وظائف حكومية وزارة العدل حتى 28 مايو 2018

وظائف حكومية وزارة العدل حتى 28 مايو 2018

وظائف وزارة العدل 2018 - موقع بيت الوظائف

نضع بين ايديكم اليوم فى موقع بيت الوظائف وظائف حكومية متاحة فى وزارة العدل وتفاصيلها كالتالى :

الوصف العام للوظيفة :

يعلن ديوان عام وزارة العدل عن حاجته لشغل الوظائف القيادية ( رئيس القطاع لشئون الديوان العام – عدد 6 رئيس إدارة مركزية – عدد 27 مدير عام ) طبقا للمادة (17) من القانون رقم 81 لسنة 2016 والمادة (52) من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية  ( مرفق ملف بالتفاصيل كاملة ) المهارات الاساسية والفنية المطلوبة : ​قدرة فائقة علي القيادة والتوجيه وإعداد الخطط والبرامج ومتابعتها ومراقبتها  ​واجتياز البرامج التدريبية المقررة بنجاح  سنوات الخبرة : 1 - رئيس القطاع لشئون الديوان العام – قضاء مدة بينية قدرها سنة علي الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة 2 – رئيس الإدارة المركزية : قضاء مدة بينية قدرها سنة علي الأقل في وظيفة مدير عام بديوان وزارة العدل  3 – مدير عام : قضاء مدة بينية قدرها سنتان علي الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة  المؤهل والحنس : الحنس : ذكور واناث المؤهل : مؤهل عالى مناسب بيانات الاتصال والتقدم للجهات : يقدم طلب باسم السيد المستشار / مساعد أول وزير العدل – رئيس اللجنة الدائمة للوظائف القيادية بوزارة العدل  علي أن تسلم الطلبات شخصيا باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام وزارة العدل (الدور الثاني عشر – بالمبني القديم) بميدان لاظوغلي – القاهرة ولن يلتفت للطلبات التي ترد بالبريد أو بعد الميعاد المحدد أو ليست مستوفاة للبيانات والمستندات المشار إليها وبطاقة وصف الوظيفة . المستندات المطلوبة : ​1 – بيان حالة وظيفية معتمد وموضح به الوظيفة الحالية للطالب والدرجة المالية والمجموعة النوعية والتأهيل  العلمي والمؤهلات الإضافية وتقارير الكفاية عن أخر ثلاث سنوات والجزاءات خلال أخر خمس سنوات إن وجدت والتدرج الوظيفي وكذا الأجازات بدون مرتب والاعارات والندب إن وجدت وعلي المتقدم قضاء مدة بينية قدرها سنة علي الأقل بالبند أولا وثانيا  وسنتان علي الأقل بالبند ثالثا في الدرجة الأدنى (أصل + 5 صورة) 2 – شهادة الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم ، الدورات التدريبية ونوعها ومدتها ومكانها ، العلاوات التشجيعية ( أصل + 5 صورة ) 3 – خطابات الشكر والتقدير ( أصل + 5 صورة )  4 – بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المعتمدة والمؤيدة لذلك ( أصل + 5 صورة )  5 – الخطط والبرامج التي يقترحها لتطوير العمل في مجال الوظيفة المتقدم لشغلها لتحسين أدائها ورفع كفاءتها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته ( أصل + 5 صورة )  لمتابعة الوظائف الجديدة باستمرار اشترك فى الروابط التالية : صفحتنا الرسمية من هنا وعلى الجروب الرسمى  من هنا تابعنا باستمرار واجعل صفحتنا الاولوية لتتابع جديدنا يمكنك ايضا مشاهدة المزيد من الوظائف الحكومية  فى قسم  وظائف حكومية

اسلام الحبشى

صاحب مواقع : زلومة للوظائف - بيت الوظائف - كورة بلازا - مدونة البداية https://www.zalloma.com

شارك هذا المنشور